Vamos a intentar encontrar trabajo, utilizaremos todos los medios que posee cualquier ciudadano de a pie, y vamos a estar informados de todas las noticias relacionadas con el Empleo. Nuestro objetivo es complicado con los tiempos que corren ... pero nada es imposible, ¿te unes?
Laura Acha, gerente general de Resource y experta en temas relacionados con la inteligencia emocional, nos muestra algunos consejos para estar presentes en la más conocida red social para profesionales. > Primero define las metas que deseas lograr al conectarte a esta red social. ¿Estás buscando empleo? ¿Deseas desarrollar tu negocio y encontrar nuevos clientes? ¿Buscas conectarte con los líderes de tu sector?
> Elabora una pequeña lista de palabras clave relacionadas a tu experiencia, certificaciones, educación, profesión y sector. Por ejemplo, un profesional informático podría incluir en su perfil palabras clave como Java, SAP u Oracle. Si una empresa está reclutando personas con ese perfil profesional, utilizará aquellos términos en su búsqueda. > Ten a la mano la versión más actualizada de tu CV para completar todos los datos de tu perfil. Sin embargo, recuerda que un perfil no debería duplicar tu CV. Un perfil es un resumen estratégico de tu experiencia profesional y está diseñado para alcanzar metas específicas. > Comprueba que no haya errores ortográficos o gramaticales. Evita que la gente que visita tu perfil se distraiga con ese tipo de detalles. > Recuerda que la mayoría de la gente simplemente echará un rápido vistazo a tu perfil. Por ese motivo, capta su atención rápidamente, con información breve y concisa. > Mantén una imagen profesional. Algunos detalles personales, como tus aficiones y hobbies, pueden “humanizar” tu perfil. Si pones demasiado énfasis en tus actividades personales, pueden desviarse de la obtención de tus metas profesionales.
Cada semana iré copilando noticias de la Red y en forma de resumen os señalaré las más importantes en base a mi humilde opinión, claro esta.
Vamos a empezar...
Información de blogs y Red:
Facebook Timeline, el CV definitivo : Facebook se quiere cargar a Linkedin. La aplicación Facebook Timeline, que saldrá dentro de unos días, va a hacer saltar por los aires la barrera entre perfil personal y perfil profesional, en la que Linkedin estaba refugiado. El FB Timeline o Cronología va a ser el perfil pro-personal, el curriculum vitae integral, una potente herramienta en la guerra de las identidades. (McCormick y Asociados)
Cómo Configurar Linkedin cuando estás buscando EmpleoLas opciones de Configuración de tu Perfil Linkedin no tienen por qué ser permanentes sino que, dependiendo de tus intereses profesionales y, sobre todo, de si estás o no en búsqueda activa de empleo, te interesa prestar atención a la especial configuración de algunas opciones. (Exprimiendo Linkedin)
5 Pasos para reclutar y seleccionar talento en las Redes SocialesEl 89% de las compañías de Estados Unidos en 2011 han buscado a sus candidatos en las redes sociales. El 80% han captado talento en Linkedin, un 50% en Facebook y un 45% en Twitter según los datos aportados por Careerenlightment. En España, el 49% de las empresas utiliza las redes sociales para seleccionar personal según el estudio realizado por Unique en 2010. (Mujeres Consejeras)
¿Quiere empleados leales? Hable con ellosAnte la necesidad de atraer y fidelizar clientes, muchas organizaciones enfocan sus acciones de comunicación en el público externo, olvidando que hoy los empleados demandan igual o mayor transparencia que los consumidores. (Materia BIZ)
¿Qué ocurrió con Redtrabaja? ¿Otro dinero malgastado?Justo el 20 de octubre, la web Redtrabaja debería cumplir dos años de funcionamiento ya que fue en esa fecha en la que el entonces ministro de Trabajo, Celestino Corbacho y la Secretaria general de Empleo, Maravillas Rojo presentaban públicamente ese nuevo espacio que pretendía emular otras iniciativas similares que funcionan en otros países europeos y que repasamos en esta información. Pero como sucede en España con excesiva frecuencia, llegó un nuevo ministro, parece que no le gustó demasiado y decidió que era necesaria otra web. (Portal Parados)
En médios de comunicación:
La Estrategia Española de Empleo garantiza la atención a parados en las CCAALa secretaria de Estado de Empleo, Mari Luz Rodríguez, ha asegurado esta semana que la futura Estrategia Española de Empleo, la cual tiene que estar aprobada antes del 31 de octubre, garantizará que "a todas las personas en desempleo se les atienda igual en todas las comunidades autónomas", es decir, "la unidad en el tratamiento por parte de los Servicios Públicos de Empleo en todo el territorio". (Europa Press)
Cómo crear emprendedores
El emprendedor ¿nace o se hace? Un ambiente social, familiar y una formación adecuada son un entorno imprescindible para el emprendedor. Silicon Valley no es una casualidad, es la consecuencia de una tradicional actitud emprendedora, desarrollada gracias a una cultura que premia tanto la iniciativa y el riesgo para montar una empresa como el fracaso de quienes lo intentan. No se puede, sin más, hacer el Silicon Valley español. (Cinco Días)
España, nuevamente líder destacado del desempleo europeo en todas las categorías: juvenil, masculino y femeninoEspaña ha vuelto ha liderar, un mes más, de manera muy destacada, el desempleo en Europa en todas sus categorías, según informa la oficina de estadística europea Eurostat. Así, mientras que la tasa de paro en la zona euro se mantuvo estable en el 10% con respecto al mes anterior, y dos décimas menos que hace un año, España, otra vez, colocó su ratio de desempleo en el 21,2%, una décima más que en julio. (RRHH Press)
Mentes abiertas al trabajoEl proyecto Innovalan fomenta la inserción sociolaboral de los enfermos mentales - Diez entidades participan en la iniciativa. (El País)
Francia anuncia la supresión de 30.000 empleos públicos el próximo añoEl Gobierno francés ha presentado su proyecto de Presupuestos para 2012. Un paquete lleno de tijeretazos que persigue un objetivo: reducir el déficit del estado. Ahora representa el 5,7% del Producto Interior Bruto y el Ejecutivo quiere rebajarlo al 4,5%. (El Mundo)
A mi me gusta mucho los cuadros mexicanos, por esta razón os he puesto dos imágenes de autores mexicanos, el primero es de Beatriz Aurora Castedo llamado Chiapas y la segunda imágen es de Diego Rivera.
El Movimiento 15-M, también llamado movimiento de los indignados, es un movimiento ciudadano formado a raíz del 15 de mayo de 2011 con una serie de protestas pacíficas en España con la intención de promover una democracia más participativa alejada del bipartidismoPSOE-PP y del dominio de bancos y corporaciones, así como una auténtica división de poderes y otras medidas para mejorar el sistema democrático. Ha aglutinado a diversos colectivos ciudadanos con distintos lemas, como el de la manifestación del 15 de mayo: «No somos marionetas en manos de políticos y banqueros» o «Democracia real ¡YA! No somos mercancía en manos de políticos y banqueros».
El movimiento comenzó a organizarse tras el establecimiento de centenares de acampadas en las plazas de la mayoría de las ciudades españolas, así como otras creadas por expatriados españoles en ciudades de todo el mundo.
Entre las bases del Movimiento 15-M están las de ser un movimiento apartidista (sin afiliación a ningún partido ni sindicato), pacífico, horizontal y transparente,es decir, sin estar sujeto a ningún tipo de registro.
Propuestas
Los manifestantes de Madrid elaboraron una serie de propuestas durante los primeros días que se consensuaron en la Asamblea de Sol el 20 de mayo:
Cambio de la Ley Electoral para que las listas sean abiertas y con circunscripción única. La obtención de escaños debe ser proporcional al número de votos.
Atención a los derechos básicos y fundamentales recogidos en la Constitución como son: derecho a una vivienda digna, articulando una reforma de la Ley Hipotecaria para que la entrega de la vivienda en caso de impago cancele la deuda; sanidad pública, gratuita y universal; libre circulación de personas y refuerzo de una educación pública y laica.
Reforma fiscal favorable para las rentas más bajas, una reforma de los impuestos de patrimonio y sucesiones. Implantación de la Tasa Tobin, que grava las transferencias financieras internacionales y supresión de los paraísos fiscales
Reforma de las condiciones laborales de la clase política para la abolición de sus sueldos vitalicios, así como que los programas y las propuestas políticas tengan carácter vinculante.
Rechazo y condena de la corrupción. Que sea obligatorio por la Ley Electoral presentar unas listas libres de imputados o condenados por corrupción.
Medidas plurales con respecto a la banca y los mercados financieros en cumplimiento del artículo 128 de la Constitución, que determina que “toda la riqueza del país en sus diferentes formas y sea cual fuere su titularidad está subordinada al interés general”. Reducción del poder del FMI y del BCE. Nacionalización inmediata de todas aquellas entidades bancarias que hayan tenido que ser rescatadas por el Estado. Endurecimiento de los controles sobre entidades y operaciones financieras para evitar posibles abusos en cualquiera de sus formas.
Desvinculación verdadera entre la Iglesia y el Estado, como establece el artículo 16 de la Constitución.
Reducción del gasto militar, cierre inmediato de las fábricas de armas y un mayor control de las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado.
Recuperación de la Memoria Histórica y de los principios fundadores de la lucha por la Democracia en el Estado.
Total transparencia de las cuentas y de la financiación de los partidos políticos como medida de contención de la corrupción política.
Se hicieron propuestas más controvertidas, como la abolición de la monarquía española, punto en el que no hubo consenso y que, por consiguiente, no se apuntó como los demás.
He querido plasmaros las propuestas que este movimiento defiende porque lo que solicitan es de sentido común y para nada disparatado. Ahora ya nos ha anticipado el Sr.Rajoy que vamos a pasar un periodo muy duro, donde se va a gravar todo lo gravable y más y yo me pregunto:
¿ porque el pueblo tiene que ser el único responsable de la mala gestión de los POLÍTICOS?
Un país con más de 5 millones de desempleados no puede asumir lo que ellos pretenden, recortar Sanidad, recortar Educación, recortar Servicios Públicos, recortar todo al ciudadano, y los POLÍTICOS QUE SE RECORTAN???
Yo lanzó la siguiente cuestión: ¿que pasaría si una hija mía precisa de una operación y el quirófano de turno no esta habilitado y mi niña fallece??? ¿quién sería el responsable?? esto lo digo porque Rajoy se ha apoyado en la política catalana para mandarnos el mensaje, que la va a realizar igual, recortes y MAS RECORTES .....
Y ahora una canción de Victor Jara, que estos temas me provocan IMPOTENCIA!!
Debemos de ser conscientes que vivimos una etapa muy dura y cada vez somos más las personas desempleadas. Por esta razón, hay que seguir formándonos, estar reciclados y continuar nuestros estudios si los abandonamos hace tiempo.
España fundamento gran parte de su capacidad laboral en el sector de la construcción y ahora esta casi paralizado y sin crear puestos de trabajo, por esta razón hay gran masa de ex-trabajadores de la construcción que deben de ponerse las pilas y especializarse en otros sectores.
Tengo constancia que existen en España unos Ciclos Formativos donde tienen una gran oportunidad todo aquel que posea su Graduado Escolar y tenga interés en aprender. Nunca es tarde para matricularse en alguno de la numerosa oferta que ofrecen los Centros de Formación Profesional.
Os voy a detallar unos cuantos cursos que se pueden hacer tanto de Grado Medio como de Grado Superior en la Comunidad Valenciana, por ejemplo.
Tenemos que tener bien presente que nuestro Currículum Vitae es nuestra carta de presentación. No tenemos ningún contacto con la empresa en cuestión y nuestro lazo de unión en un primer momento es nuestro Currículum.
He encontrado en Internet un vídeo muy completo y es muy acertado para elaborarlo. Os da unas pautas generales y unas recomendaciones excelentes.
También os dejo la siguiente página web donde os podéis descargar numerosos modelos de Currículum, donde tenéis la estructura, solo debéis que rellenar con vuestra formación, actitudes y aptitudes. http://www.donempleo.com/curriculum-vitae.asp
Mucha suerte y siempre recordar que es importante distinguirse de los demás, en objetivos se puede ser original y ser por lo que el empleador se decante por nosotros para entrevistarnos.
Esta semana vi en el telediario que había ofertas de empleo para el Parque de Atracciones Disneyland Paris aquí en Alicante, y navegando he encontrado toda la información en la página de la Universidad de Alicante y así he llegado al Observatorio Universitario de la Universidad de Alicante dedicados a la inserción laboral de sus estudiantes.
Un dato muy preocupante es el porcentaje de paro en la gente joven, en Alicante estamos rondando el 44% y a nivel del país es del 40%. Esto es muy frustrante porque hay una gran cantidad de mayores de 25 años con sus estudios universitarios terminados y que no encuentran su primer trabajo, ya no de la especialidad en la que se doctoró sino de cualquier otro sector. FRUSTRACIÓN!!
La web es muy completa, prácticas en empresas, formación para el empleo, recursos de empleo, tablón de ofertas en la universidad, potencian a los emprendedores ofreciéndole formación, ayudas, en fin echarle un vistazo porque merece la pena.
Debemos de buscar el trabajo donde haya trabajo, es Disneyland Paris, pues allá iremos ...
Soy consciente que es difícil hoy en día que te entrevisten para trabajar, por la escasa oferta que existe, perooooo no siempre ha sido así, y estoy segura que se te tiene que reactivar de alguna manera, debemos de aprender la lección de no vivir por encima de nuestras posibilidades y que la cruda realidad es la que ahora aprendemos, el trabajador depende su trabajo. Hemos tenido más de una década donde nos han hecho creer que en España no había pobres, que todos eramos pertenecientes a la Sociedad Media de este país, y eso no es cierto, puesto que al faltar el salario varios meses en un hogar llegan los estados de ansiedad, de agobios por no poder afrontar los pagos de ese televisor de plasma, de ese coche parado en la puerta pero NUEVO, de esas compras con la tarjeta ....
He encontrado un vídeo muy interesante de Inés Temple es presidente de la empresa DBM (es una de las mayores empresas de colocación de personal ) en las oficinas de Perú y Chile y perteneciente a la Cámara de Comercio Peruana Americana, a parte ha publicado un libro líder en ventas titulado "Usted,SA" basándose en su experiencia laboral
Parecen algunas cosas de sentido común las que nos cuenta Inés Temple, pues hay personas que afrontan una entrevista de trabajo como si se tratara de una cita con un colega y siempre hay que guardar las distancias y ser educado. Nunca olvidemos que nosotros somos la oferta y el empleador posee la demanda .Y siempre la demanda tiene mayor valor que la oferta y ahora mucho más esta descompensado su valor, porque para cada puesto de trabajo hay cientos de personas desempleadas que pueden optar a dicho empleo.
Me llamo Amelia y mi objetivo es reflexionar y compartir con todo aquel que le interese el tema laboral. Intentaré descubrir webs interesantes, ofertas de empleo, debatiremos sobre noticias actuales, en definitiva enriquecer en la medida de mis posibilidades la información referente al mundo laboral en España. A pesar de los pesares ... como decía Albert Einstein: "Hay una fuerza motriz más poderosa que el vapor, la electricidad y la energía atómica: la voluntad”
